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パーパスドックと始める理想のキャリア設計 !迷いを力に変える20代へ

※本記事にプロモーションを含みます。

転職・副業・スキルアップ…
キャリアの選択肢が多様化する今、20代で将来に漠然とした不安を抱える人は少なくありません。

そんな時代に登場したのが、20代特化のパーソナルメンターサービス【パーパスドック】

キャリアのプロが、あなたの「こうありたい」を軸に、長期的に寄り添いながら未来を共に設計してくれる新しいキャリア支援です。

「攻めのキャリア」をつくる新常識:メンターと共に歩むという選択肢

かつては、会社に入れば一生安泰という時代でした。

しかし今は、誰もが何度も転職をし、働き方を変えていくのが当たり前。
実際、厚生労働省のデータでは30代半ばまでの転職経験率は65%にも上ります。

さらに最近では、35歳以上を対象とした早期退職制度も拡大中。
働く年数が長くなった一方で、キャリアの見直しや転機も以前より頻繁に訪れるようになりました。

そんな不確実な時代に必要なのが、「自分の軸=パーパス」を持ち、計画的にキャリアを築く姿勢です。

【パーパスドック】は、これを一人で抱え込むのではなく、キャリアのプロと二人三脚で実現していくためのサービス。

まるで「キャリアのパーソナルトレーナー」があなたに伴走してくれる、まさに新しいキャリアのかかりつけ医です。

 パーパスドックの特徴:他とは違う「長期伴走型メンターサービス」

【パーパスドック/ユース】

一般的な転職エージェントは、「転職成功」にフォーカスした短期型。一方、パーパスドックは、キャリア全体を見渡した長期視点の支援が特長です。

パーパスドックの3つの強み

パーパスドックの3つの強み

① 実績豊富なプロによる“伴走型”支援
上場企業の元管理職や起業家など、多彩な経歴を持つメンターが、あなたの進捗管理や課題解決をサポート。

② パーパスを軸にしたキャリア設計
「自分はどうありたいか」を明確にし、それを軸に行動計画を立てる。将来への漠然とした不安が、具体的なステップに変わります。

③ 転機に寄り添う長期的な支援
転職、結婚、出産など、ライフステージの変化にも柔軟に対応。いつでも戻ってこれる「キャリアのホーム」がある安心感。

サービス内容:キャリアの“全方位”を支援

パーパスドックは、就職・転職・スキルアップだけではなく、キャリアを支えるあらゆる側面に対応。次のような内容が含まれています。

【長期支援】

  • キャリアの軸作り:自分の価値観・ビジョン・方向性の明確化

  • キャリア形成支援:目標設定と行動計画の策定

  • 人間関係構築:職場内での信頼関係構築法を学ぶ

【短期・中期支援】

  • 転職対策:職務経歴の棚卸しからES添削、面接対策まで

  • スキルアップ:今後求められるスキルとその磨き方を明確化

  • コーチング:自己理解とモチベーション向上をサポート

実際に利用した人の声

▶「将来が見えなかった不安が、自信に変わった」

H.Uさん(20代・経営企画)
漠然とした不安の中で日々の業務をこなしていたが、メンターと話すことで、自分がどこに向かうべきかが見えた。今は明確な目的意識をもって日々に取り組めている。

▶「理想の自分像が定まり、今に集中できるように」

Y.Mさん(20代・営業)
キャリアの軸が曖昧だったが、メンターと共に整理することで、目指す方向がクリアに。今やるべきことに前向きに取り組めている。

▶「自分だけでは気づけない可能性に出会えた」

K.Kさん(20代・戦略企画)
上司との関係や働き方に悩んでいたが、キャリアのプロに相談することで、新たな道が開けた。定期的な振り返りの習慣が大きな財産に。

 まずは無料カウンセリングで第一歩を踏み出そう

パーパスドックは、まず無料カウンセリングからスタートできます。

カウンセリングでは、現在の状況や悩みを丁寧にヒアリングし、あなたに最適な支援プランを提案。

今なら、代表・堺孝善氏による非売品レポート付き
キャリア設計における「主体性の重要性」について、図解つきでわかりやすくまとめられた特典資料ももらえます。

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まとめ:これからのキャリアは「一人で考えない」が正解

就職活動も転職も、誰にでも訪れる「キャリアの転機」。
でも、迷いや不安をすべて一人で抱える必要はありません。

あなたの“これから”を一緒に考え、共に進んでくれるメンターの存在があれば、きっとキャリアはもっと自由に、もっと自分らしく描けるはずです。

【パーパスドック】は、そんな20代のキャリア迷子に寄り添い、未来をともにつくる心強い味方。
まずは一歩踏み出し、無料カウンセリングでその可能性を体感してみてください。

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