年収2,000万円も目指せる転職支援「NewMA」未経験からM&A業界へ！

※本記事にプロモーションを含みます。

「営業職からM&A業界にキャリアチェンジして、3年で年収が3倍に。まさか自分がファンドに転職できるなんて思っていませんでした」

──これは、NewMAを通じて未経験からM&A業界に飛び込んだ30代前半男性のリアルな声です。

今、M&A業界は未経験者にもチャンスのある成長市場。実力次第で年収2,000万円超えも現実的です。

この記事では、M&A業界特化の転職支援サービス「NewMA（ニューマ）」がなぜ注目されているのか、どんな人に向いているのかを、成功事例を交えながらご紹介します。

M&A業界が今アツい理由とは？

「M&A業界転職」「未経験 M&A 転職」といったキーワードで検索されるほど、今注目を集めているのがM&A（Mergers and Acquisitions）業界です。

企業の合併・買収を通じた事業再構築や成長支援を担うこの分野では、案件数も増加しており、若手でも高収入・高成長を目指せる環境が整っています。

日本国内では中堅・中小企業の事業承継や再編が進み、M&Aのニーズは加速度的に拡大。ファイナンス知識や提案力を武器に活躍できる人材が求められています。

一方で、求められるスキルは専門的かつハードルが高いのも事実。だからこそ、業界経験者の支援を受けられるNewMAのようなサービスが、M&A業界に転職したいと考える未経験者にとって大きな味方となります。

NewMA（ニューマ）は、M&A業界に特化した若手ハイキャリア向けの転職支援サービスです。

特筆すべきは、M&Aアドバイザリーの実務経験者が直接支援にあたる点です。単なる求人紹介にとどまらず、リアルな現場目線でのアドバイスが受けられます。

サービスの特長

・高年収・非公開求人を多数保有
・M&A経験者によるキャリアカウンセリング
・金融・コンサル出身者はもちろん、営業経験者も歓迎
・未経験からでも年収アップが狙える

実際、NewMA利用者の中には、営業職からM&A未経験で転職し、3年で年収800万円→2,000万円超えを達成した例も。

業界の厳しさやリアルも包み隠さず伝えてくれるため、「理想と現実のギャップで早期離職」というミスマッチも防げるのがポイントです。

NewMA経由でM&A業界に転職した後、どのようなキャリアが築けるのでしょうか？実際の成功例をご紹介します。

■ケース1：営業職→中堅M&Aファーム（年収800万円→1,600万円）
法人営業として成果を出していた30代前半男性。M&A業界未経験ながら、営業力とコミュニケーション能力が買われ、地方のM&A仲介会社に入社。入社2年でチームリーダーに昇格し、年収は倍増。

■ケース2：コンサル→PEファンド（年収1,200万円→2,500万円）
戦略系コンサル出身の20代後半男性。NewMAを通じてM&Aアドバイザリー会社に転職し、3年後にPEファンドへステップアップ。M&A実務経験が評価され、経営企画・DD（デューデリジェンス）をリードするポジションへ。

このように、NewMAの強みは「その後のキャリア」までを見据えたサポート体制。最初の転職を成功させるだけでなく、将来のファンド転職や経営層入りまで視野に入れたキャリア形成が可能です。

未経験からM&A業界への転職は、不安も大きい一方で、挑戦する価値のあるキャリア選択です。

そんな中、業界経験者が手厚くサポートしてくれる「NewMA」は、キャリアアップを本気で目指す人にとって頼れる存在となるでしょう。

実際に年収1,000万円以上を実現した未経験者の例もあり、「自分にもできるかも」と思えるきっかけを与えてくれます。

今後の人生における大きな分岐点として、NewMAでの転職活動を検討してみてはいかがでしょうか？

未来の自分への最大の投資、それが「NewMA」かもしれません。