転職エージェント

HR CAREER AGENTで人材業界転職！20代未経験も安心サポート

今や、企業に頼らず「自分のスキル」でキャリアを切り拓く時代――。

とくに人材業界は、社会の変化に敏感に反応しながら成長できる、20代にとって絶好のフィールドです。

しかし、いざ人材業界への転職を考えても
「未経験からでも大丈夫？」「自分に合った企業が見つかるのか？」
といった不安や疑問は尽きません。

そんな悩める若手求職者を、業界のプロが徹底サポートしてくれるのが、HR CAREER AGENT。

この記事では、そのサービスの特徴から活用方法、実際の転職成功例まで、徹底的に解説します。
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HR CAREER AGENTとは？

人材業界特化の転職エージェント【HR CAREER AGENT】

HR CAREER AGENTは、人材業界への転職を目指す20代の若手求職者向けに特化した転職エージェントです。

サービスを運営する株式会社ZEROGRAは、Indeedやパーソルキャリア、エン・ジャパンといった大手人材会社出身のアドバイザー陣を中心に、人材業界の最前線で培ったノウハウとネットワークを活かして、求職者一人ひとりに寄り添った転職サポートを提供しています。
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HR CAREER AGENTのサービス概要

対象エリア：主に東名阪＋首都圏エリアの求人を取り扱い

主な対象者：

✅人材業界への転職を志す20代
✅年収500万円以上を目指したい方
✅営業経験や接客・販売経験を人材業界で活かしたい方
✅まずは業界について知りたい、相談したい方

サポート内容

オンラインでのキャリア相談
個別面接対策（平均5.2回）
入社後も活躍できるノウハウ提供
ベンチャーから大手まで幅広い求人紹介

「今より楽をしたい」という理由の転職ではなく、“成長意欲のある方”を全力で支援するのがHR CAREER AGENTのポリシーです。
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HR CAREER AGENTが選ばれる理由

1. 大手人材会社出身アドバイザーによる徹底サポート

HR CAREER AGENTには、Indeed、パーソルキャリア、エン・ジャパンなど、業界をリードする大手出身者が集結。


彼らが持つ人材業界への知識と経験、さらに各企業とのパイプを活かし、応募先の選定から書類添削、面接対策まで“転職活動のすべて”を伴走します。
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2. 一般の約3倍！高い書類通過率

人材業界の求人は、人気が高く書類選考で落ちてしまうケースも珍しくありません。

しかし、HR CAREER AGENTでは書類通過率60％（業界平均約20%）という高い実績があります。

理由は？

各企業の人事担当者と密なコミュニケーションを取り、求人ごとの求める人物像やポイントを正確に把握。その情報をもとに、応募書類や志望動機のブラッシュアップを重ねているからです。


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3. 未経験でも安心！手厚い面接対策

「未経験でも受かるのか不安…」という声に応え、応募企業ごとに平均5.2回もの面接対策を実施。

実際の面接でよく出る質問をベースに、「どんな強みをアピールすればいいか」「過去の経験をどう活かすか」まで徹底的にシミュレーション。

未経験からの転職成功率を大きく引き上げています。
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4. 入社後まで続く徹底サポート

内定獲得がゴールではありません。
HR CAREER AGENTは「入社後の活躍」まで見据えたサポートが強み。

現役コンサルタントが入社後もフォローし、1年目から成果を出すためのノウハウやアドバイスを無料で提供しています。
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20代・未経験からでも年収アップは目指せる？

「人材業界って未経験でも本当に年収が上がるの？」と疑問を持つ方も多いはず。

実際のHR CAREER AGENT利用者の事例を見ると、前職の経験を活かしながらしっかり年収アップを実現しているケースが多数あります。

【転職成功例（一部抜粋）】

前職 転職後 年収アップ幅
メーカー営業職：430万円 両面型アドバイザー：560万円 +130万円
専門商社・海外営業：450万円 キャリアアドバイザー：650万円 +200万円
アパレル店長：350万円 キャリアアドバイザー：450万円 +100万円
光回線個人営業：500万円 広告求人営業：720万円 +220万円

上記のように、営業・接客販売などの経験を武器に人材業界へ転職→年収アップを果たしている20代が多数。

また、「未経験者の転職支援比率は87％以上」と、キャリアチェンジに強いこともHR CAREER AGENTの大きな特徴です。

年収アップできる理由はココ！

・人材業界は成果主義の側面が強く、頑張りが収入に反映されやすい
・HR CAREER AGENTが“稼げる求人”や“成長できるポジション”を厳選紹介
・転職後も成果を出すための実践的ノウハウを無料提供

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【よくある疑問・悩みを徹底解説】

Q1. 人材業界の具体的な仕事内容が分からない…

A. オンライン相談で徹底解説！
HR CAREER AGENTでは、初回相談から業界の現状や仕事の内容、キャリアパスまで丁寧に説明。さらに、ご自身の志向や強みに合ったポジションも提案してくれます。

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Q2. 自分の経験が活かせるのか不安…

A. 営業・販売経験は“武器”に！
実は人材業界では、営業・販売経験を持つ方が高く評価されます。
HR CAREER AGENTでは、あなたの経験や実績がどのように人材業界で生きるか、具体的なアピール方法を一緒に考えてくれるため、未経験でも安心してチャレンジできます。

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Q3. 書類選考や面接で落ち続けた経験がある…

A. 徹底した“個別対策”で突破率アップ！
書類作成から面接まで、応募する企業ごとにカスタマイズした対策を行うので、どんなに競争率が高い企業でもチャンスを広げられます。

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Q4. 入社後にうまく活躍できるか心配…

A. 入社後も“現役コンサルタント”が無料サポート
「入社後活躍」を徹底重視。現役で実績を上げるコンサルタントが、仕事の悩みや課題をいつでも相談できます。

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HR CAREER AGENTを利用する流れ

完全オンラインで「最短2日」で求人紹介も！

利用する流れ

✅初回転職相談（オンライン）
✅求人紹介（最短2日）
✅応募・面接対策（企業ごとに平均5.2回）
✅内定・入社前サポート
✅入社後サポート

  1. 初回転職相談（オンライン）
    転職したい理由やキャリアプラン、希望条件などを丁寧にヒアリング
    業界の動向や仕事内容も詳しく説明してもらえます

  2. 求人紹介（最短2日）
    あなたの志向・適性にマッチした企業を厳選して紹介
    ベンチャーから大手まで幅広く対応

  3. 応募・面接対策（企業ごとに平均5.2回）
    書類添削、模擬面接、フィードバックを繰り返し実施
    面接ごとにポイントを押さえた対策が受けられます

  4. 内定・入社前サポート
    内定後も入社前の不安や疑問を解消するサポートを無料で提供
    必要に応じて条件交渉や入社手続きもサポート

  5. 入社後サポート
    現役コンサルタントによるアフターフォロー
    1年目から成果を出すためのノウハウ共有・キャリア面談

初回転職相談はコチラ

すべてのフローがオンライン完結なので、在職中でもスキマ時間を活用しながら転職活動が進められます。
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まとめ：20代で人材業界を目指すなら、HR CAREER AGENTが最適！

人材業界への転職は、年収アップやキャリア形成の面で大きなチャンスが広がっています。
とはいえ、未経験からの挑戦には不安も多いもの。

HR CAREER AGENTは、大手人材会社で実績を積んだプロフェッショナルが、応募企業ごとの書類・面接対策から入社後のフォローまで“とことん寄り添う”サービスです。

ココがおすすめ！

  • 業界トップクラスの書類通過率と未経験者支援実績
  • 平均5.2回の徹底面接対策
  • 入社後1年目から活躍できるノウハウ共有
  • 年収アップを叶えたリアルな成功事例多数

「本気で人材業界でキャリアを築きたい」「未経験からでも活躍できるフィールドで働きたい」という方は、まずは無料オンライン相談で一歩踏み出してみてはいかがでしょうか？
あなたの成長意欲に、HR CAREER AGENTは必ず応えてくれます。

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